Специалист по кадрам

Обязанности:

- полное и непосредственное ведение всего необходимого объема кадровой документации организации;

- документооборот, передача данных по персоналу в государственные структуры;

- подготовка распорядительной документации, плановой, организационной, по социальному обеспечению;

- разработка внутренних локальных актов трудового характера, внесение изменений в них с соблюдением установленных трудовым законодательством РФ процедур;

- осуществление оборота кадровых документов внутри организации;

- учет, хранение и перемещение документов между сотрудниками организации;

- учет рабочего времени работников;

- разработка должностных инструкций, трудовых договоров;

- выдача документов о трудовой деятельности, справок;

- организация документооборота между организацией и государственными структурами, постановка на учет в государственных органах, предоставление выписок, оригиналов и копий документов по запросу, подготовка уведомлений, отчетов, статистики.

- организация хранения персональных данных сотрудников в соответствии с законом;

- организация прохождения предварительных и периодических медосмотров, контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров;

- оформление трудоустройства новых работников, проверка документов при трудоустройстве, оформление увольнения;

- оформление наложения дисциплинарных взысканий на работников в соответствии с требованиями законодательства;

- совместно с руководителем - поиск, подбор персонала, первичные собеседования;

- подготовка мотивированных заключений для руководителя о необходимых действиях в сфере трудовых правоотношений.

Требования:

Опыт работы в образовании

Ответственность, коммуникабельность, работа в команде