Business Development Manager (LATAM Market Expansion)

О компании

Мы международная digital-команда, которая запускает и масштабирует продукты на новых рынках.
Работаем с высоконагруженными digital-платформами, выходим в новые страны и выстраиваем продукт, платежи и маркетинг под локальную специфику.

Наша модель роста строится на сильных людях.
Мы не работаем в формате микроменеджмента и не даем пошаговые инструкции. Мы предоставляем ресурсы, бюджеты и поддержку, а менеджер в этой роли ведет страну как отдельный бизнес.

Зачем эта роль

Мы расширяем присутствие в Латинской Америке и ищем человека, который возьмет одну страну и будет полностью отвечать за ее развитие от запуска до выхода на доходность и дальнейшего масштабирования.

Наша целевая модель:
1 страна = 1 менеджер = полный фокус на результате.

Ключевые задачи

Развитие страны строится на трех направлениях.

Продукт

• Адаптация платформы под локальный рынок

• Локализация и учет регуляторных требований

• Работа с особенностями пользовательского поведения

Платежная инфраструктура

• Подключение и развитие локальных платежных решений

• Работа с альтернативными методами и P2P

• Контроль стабильности и конверсий

Маркетинг и рост

• Анализ рынка и каналов привлечения

• Запуск и масштабирование трафика

• Контроль эффективности и ключевых метрик

Дополнительно:

• Формирование стратегии развития страны

• Постановка целей и KPI

• Постепенное формирование локальной команды

Важно:
Менеджер самостоятельно исследует рынок, формирует гипотезы, ставит цели и определяет шаги для достижения результата.

Кого мы ищем

Нам важны не формальные критерии, а мышление и подход.

Подойдут кандидаты с опытом:

• Business Development Manager

• Country Manager

• Head of Payments или смежные роли

• Предпринимательские роли в fintech, digital, e-commerce, IT

Ключевые качества:

• Предпринимательское мышление

• Готовность брать ответственность за результат

• Умение работать без жестких рамок и инструкций

Как проходит найм

• Интервью с HR

• Тестовое задание

• Рассмотрение резюме и теста

• Интервью с руководителем

• Финальное интервью с HR BP

Флоу гибкий и может дополняться дополнительными встречами.

Что мы предлагаем

• Работа в международной компании с реальным влиянием на продукт

• Полная автономия в принятии решений

• Удаленный формат работы

• Гибкий график с ориентацией на результат

• Финансовые условия обсуждаются индивидуально

• Поддержка на старте и понятный онбординг

• Возможность масштабировать направление и команду

Если откликается — буду рада пообщаться и рассказать подробнее.