Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов — водитель 1/3

Обязанности:

• Осуществление охраны объекта в составе дежурной смены;

• Разъезды на служебном автотранспорте по поручению руководства отдела;

• Заполнение путевых листов, ведение документации по автотранспорту;

• Обеспечение безопасности должностных лиц отдела при осуществлении исполнительных действий;

• Предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений; при необходимости задержание нарушителей с последующей передачей их в органы внутренних дел.

Требования:​

• возраст с 18 до 40 лет (ст.17 ФЗ № 328 "О службе в органах принудительного исполнения"), для имеющих специальное или воинское звание - до достижения предельного возраста пребывания на службе;

• минимальный уровень образования - оконченное среднее профессиональное;

• годность по состоянию здоровья (прохождение ВВК, психолога и полиграфа);

• физическая подготовленность;

• служба в правоохранительных органах приветствуется;

• наличие водительского удостоверения категории В, водительский стаж по водительскому удостоверению от 1 года;

• предельное воинское или специальное звание для назначения на данную должность — старший лейтенант.

Условия:

• отпуск от 47 календарных дней, при выслуге от 10 лет добавляются дни дополнительного отпуска, дополнительные дни на время проезда к месту проведения отпуска;

• компенсация поднайма жилого помещения в г. Москве;

• обеспечение форменной одеждой;

• прохождение профессионального обучения в период испытательного срока;

• медицинское обеспечение в медучреждениях ФМБА России для сотрудника;

• постановка на специальный воинский учёт (для военнообязанных) (сотрудники не подлежат призыву в ВС РФ по мобилизации);

• льготы при записи детей в детские образовательные учреждения;

• оплачиваемый учебный отпуск при прохождении обучения на заочном обучении;

• ведомственные санатории в районе г. Туапсе, Краснодарского края и в Подмосковье;

• льготное пенсионное обеспечение после 20 лет выслуги ( в т.ч. в армии (для военнообязанных)и иных определенных нормативными актами государственных органах);

• предоставление субсидии на приобретение или строительство жилья, после 10 лет выслуги;

• нормальные условия для несения службы;

• стабильная и своевременная заработная плата;

• возможность должностного роста.