Руководитель отдела продаж

• Планирование: Разработка стратегий и тактических планов продаж, установка KPI.
• Управление командой: Найм, обучение, мотивация и развитие менеджеров.
• Контроль: Мониторинг выполнения планов, анализ результатов, корректировка стратегий.
• Оптимизация: Внедрение CRM, автоматизация процессов, улучшение бизнес-процессов.
• Личные продажи: Участие в сложных сделках, демонстрация лучших практик, но без приоритета над управленческими задачами.
• Клиентский сервис: Обеспечение качества обслуживания, укрепление отношений с ключевыми клиентами.
• Взаимодействие: Координация с другими отделами (маркетинг, логистика).

Требования:

Навыки:

• Высшее образование.
• Управление командой, постановка задач, анализ данных.
• Знание техник продаж, работы с возражениями, психологии клиентов.
• Работа с CRM-системами.
• Личные продажи (желательно, как опыт).

• Личные качества:
  • Лидерство, ответственность, дисциплина.
  • Гибкость, адаптивность к изменениям.
  • Энергичность, ориентация на результат.
• Опыт: Успешный опыт в продажах и управлении.

Условия:

• Конкурентоспособная оплата по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство.
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста в динамично развивающейся торгово-производственной компании.