Продавец-кассир (ТЦ "Форум")

Вакансия: Продавец-консультант ТЦ «Форум»

Компания: ООО «Стрела Шоп» магазины Стрела
Город: г.Могилев, ул. Крупской 119, цокольный этаж, павильон 8, ТЦ "Форум"

Сеть магазинов "СТРЕЛА": розничная торговля электроникой и другими товарами в формате онлайн и офлайн с новой концепцией и современными подходами.

У нас сейчас 10 магазинов по стране, и мы готовы открывать новые и форматировать текущие.

Хочешь стать частью команды самого нашумевшего и классного проекта в рознице в Беларуси, отправляй отклик прямо сейчас!

Для нас важно:

• Ваше желание работать и развиваться;
• Ответственное отношение к обязанностям;
• Умение грамотно и доброжелательно общаться с клиентами;
• Образование: среднее-специальное или высшее (непрофильное — не проблема).

Опыт продаж приветствуется, но не обязателен — мы готовы обучить с нуля!

Ваши будущие обязанности:

1. Работа с товаром и складской учет:

• Контроль наличия, правильной выкладки (мерчандайзинга) и ценников на весь товарный ассортимент в торговом зале.
• Приемка товарных поставок от курьеров и логистов, сверка количества и качества с накладными.
• Участие в инвентаризациях, работа с расхождениями.
• Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей в магазине.

3. Административно-хозяйственная и финансовая ответственность:

• Обеспечение кассовой дисциплины: контроль за правильностью операций, своевременным закрытием смен, инкассацией, оформлением первичных документов (ПКО, РКО, акты).
• Ответственность за работу контрольно-кассовой техники.
• Контроль за соответствием отчетности фактическому движению товара и денежных средств.
• Контроль за состоянием и работоспособностью торгового оборудования, оргтехники, систем безопасности. Организация своевременного ремонта.
• Поддержание идеального порядка, чистоты и привлекательного визуального облика магазина.

5. Работа с клиентами и сервис:

• Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями клиентов в рамках своей компетенции.
• Контроль качества послепродажного обслуживания (гарантия, обмен, возврат).
• Принятие товара на сервисный центр.

6. Взаимодействие и отчетность:

• Оперативное предоставление отчетности по установленным формам (продажи, касса, персонал) руководству.
• Взаимодействие со службами закупки, бухгалтерии.
• Участие в совещаниях, планерках.

Что мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Бесплатное обучение техникам продаж и продукту с нуля.
• Четкую систему карьерного роста внутри компании: от продавца до администратора.
• Участие в мастер-классах и тренингах от ведущих производителей техники.

Комфортные условия:

• Стабильную работу в надёжной, развивающейся компании.
• Поддержку опытного наставника в период адаптации.
• Корпоративные скидки на технику для сотрудников.
• Конкурентный фиксированный оклад, достойный позиции руководителя.
• Четкая и прозрачная система расчета. Вы всегда будете понимать, как формируется ваша зарплата.
• Официальное трудоустройство с первого дня по Трудовому кодексу РБ.
• Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, отчисления в ФСЗН).

Условия работы и заработная плата:

• Стабильный оклад + процент от продаж. Чем выше продажи — тем больше ваш доход!
• Ежемесячная премия за выполнение плана.
• Реальный заработок зависит только от ваших результатов.
• Оклад: 1200 BYN. Примерный доход: средний — 1200-2800 BYN.
• Официальное оформление по ТК РБ с полным социальным пакетом.
• Гибкий график работы: обсудим варианты 3/2, 4/2.
• Гибкая длительность смены: 8, 9 или 10 часов (в рамках ТК с оплатой переработок оплата работы в праздничные дни).

Мы готовы предложить тебе богатые перспективы в обмен на целеустремленность и желание зарабатывать!

Этапы найма:

Собеседование с руководителем.

Пробные дни (3-5 дней) — чтобы познакомиться с командой и работой.

Испытательный срок.