Мастер (цех технического обслуживания и ремонта трубопроводов)

Стань частью команды проекта развития «Русского месторождения» - самого крупного месторождения высоковязкой нефти в России!

Получи уникальный опыт по внедрению передовых технологий и инжиниринговых решений в развивающейся компании.

Мы работаем для стабильного и успешного будущего!

• Обеспечение надёжной и безаварийной эксплуатации нефтесборных сетей, межпромысловых трубопроводов, газопроводов, водоводов высокого и низкого давления путем поведения своевременного технического обслуживания, качественного ремонта и контроля за соблюдением

  технических правил эксплуатации и технологических параметров работы объектов трубопроводного транспорта;

• Осуществляет эксплуатацию объектов трубопроводного транспорта в соответствии с технологическими регламентами и паспортами;

• Обеспечивает принятие мер для устранения выявленных нарушений;

• Осуществляет контроль за сварочно-монтажными работами при проведении ремонта трубопроводов и металлоконструкций, ликвидации инцидентов, аварий на промысловых трубопроводах, газопроводах низкого давления;

• Осуществляет контроль за безопасным производством работ, в соответствии с утверждёнными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, законодательными документами РФ в области охраны труда, окружающей среды, промышленной и пожарной безопасности.

• Высшее профессиональное (техническое) или среднее

  профессиональное (техническое);

• Стаж работы по специальности в нефтяной промышленности не менее 1 года при высшем образовании и не менее 3 лет при среднем образовании.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Вахтовый метод работы (28/28);
• Работа в Тазовском районе, Район Крайнего севера, ЯНАО;
• Компенсация проезда от места регистрации до пункта сбора (Новый Уренгой) в соответствии с установленными лимитами;
• Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматологическое лечение), страхование от несчастных случаев 24/7;
• Санаторно-курортное лечение работника, путевки для детей в оздоровительные лагеря, подарки детям;
• Компенсация родительской платы за детский сад;
• Беспроцентные жилищные и образовательные займы;
• Корпоративная пенсия.