обеспечивает техническую эксплуатацию и ремонт внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и оборудования, систем отопления, водоснабжения и водоотведения;
организует техническое обслуживание, осуществляет проверку, наладку оборудования объектов;
составляет ведомости на объёмы работ по капитальному и текущему ремонту теплотехнических систем и оборудования;
организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонта обслуживаемого оборудования;
анализирует случаи отказов и нарушений в работе объектов, принимает меры по их предупреждению;
составляет планы работ, инструкции, графики работы подчинённого персонала, заявки на материалы, оборудование и техническую документацию, необходимые при производстве работ;
обеспечивает экономию всех видов энергии, воды и материалов;
оформляет установленную документацию и составляет отчётность;
контролирует монтаж теплотехнических систем, систем водоснабжения и водоотведения, систем вентиляции и кондиционирования воздуха при ремонте, после проведения ремонтно-монтажных работ вносит поправки и изменения в паспорта и соответствующую техническую документацию;
принимает участие в приёмке в эксплуатацию новых объектов после капитального ремонта;
участвует в разработке и реализации планов по внедрению новой техники, более совершенных технологических процессов;
изучает, обобщает и внедряет передовой опыт эксплуатации и обслуживания оборудования теплотехнического обеспечения;
участвует в проведении организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат на теплотехническое обеспечение, водоснабжение и водоотведение, системы вентиляции и кондиционирования воздуха;
организует и проводит техническую учёбу;
участвует в расчёте и утверждении тарифов на услуги по теплоснабжению;
готовит документы и участвует в осуществлении закупок в соответствии с профилем работы подразделения;
выполняет другие поручения руководителя.
руководит деятельностью структурного подразделения;
организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий;
осуществляет координацию деятельности работников структурного подразделения, создает условия для их работы;
Требования:
Дисциплинированность, ответственный подход к работе.