Контент-менеджер (EdTech, инфобиз, мягкая ниша)

Вы умеете слышать эксперта между строк?
Чувствуете, где в тексте есть жизнь, а где — просто слова?
Понимаете, что настоящий контент — это не «написать пост», а передать состояние, мысль и глубину?

Тогда читайте дальше.

Мы — продуктовая команда, которая строит экосистему цифровых продуктов вокруг одного сильного эксперта — Евгении Зиновьевой.

Это живая платформа: подписки, закрытые каналы, трансформационные продукты, контент, который поддерживает, ведёт и остаётся с человеком надолго.

Здесь важно не продавать. Важно говорить по-настоящему.

Будет много живого материала: эфиры, мысли Евгении, голос, интонации, состояние, идеи, которые нужно уметь превращать в тексты и контент.

Будет ответственность за ритм и дыхание проекта: чтобы контент выходил регулярно, был вовлекающим, и сохранял ту самую искренность, за которую люди приходят.

Это не лёгкая работа «запостить по плану». Это работа с вниманием, смыслом и доверием аудитории.

Взамен вы получите:

• участие в создании глубокой, не шаблонной контент-платформы;
• опыт работы с сильным экспертом и думающей аудиторией;
• возможность реально влиять на атмосферу продукта;
• рост в сторону продуктового, осознанного контента, а не SMM-рутины.

• Погружаться в продукт, аудиторию и голос Евгении;
• Формировать контент-логику канала (рубрики, послания, ритм);
• Сопровождать эфиры Евгении:
• Формировать и публиковать посты в канале;
• Быть в постоянной связке с основателем и командой.

Важно:
нам не нужен человек, который просто «выкладывает контент». Нам нужен тот, кто чувствует, что именно он выкладывает — и зачем.

• Опыт работы контент-менеджером или ассистентом 1–3 года;
• Опыт в мягких нишах: психология, саморазвитие и тд;
• Реальные кейсы;
• Опыт транскрибирования эфиров и превращение их в живые тексты;
• Понимание разницы между шаблонным контентом и искренним продуктовым.

• У того, у кого есть чувствительность к тону, этике и границам;
• У того, кто умеет работать с думающей, чувствительной аудиторией;
• У того, кто способен сохранять аутентичный голос эксперта;
• У того, кто умеет задавать правильные вопросы, а не просто выполнять ТЗ.

• Удаленный формат работы;
• Проектная занятость / part-time;
• Достойная оплата (обсуждаем лично).

Для нас важно работать с взрослыми людьми делающими сознательный выбор, по этому еще на этапе отклика отказываем тем, кто использует автоотклик.

Для того, чтобы мы поняли, что Вы прочитали до конца - начните свое сопроводительное письмо со слов "Привет, Jeni" и далее отправьте свои реальные кейсы

Если вы чувствуете, что умеете работать с глубиной, а не с шаблонами — мы будем рады познакомиться.

До встречи ✨