Специалист по аналитике

Собирать и анализировать HR-данные (текучесть, воронка подбора, вовлечённость, обучение и др.).

Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых аналитических отчетов

Визуализация данных: создание графиков и презентаций.

Анализ причин увольнений и разработка на его основе профилактических рекомендаций для медучреждений.

Способность работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям.

Навыки работы с компьютером и базовыми программами.

Внимательность к деталям, структурированность, умение работать с большими массивами информации.

Полная занятость с графиком работы 5/2.

Официальное трудоустройство в государственном учреждении с полным соцпакетом.

Работа на месте работодателя.