Врач-нефролог

1. Осуществление лечения пациентов, в том числе, сеансами замести-тельной почечной терапии и другими методами экстракорпоральной гемо-коррекции, со своевременной корректировкой диализной программы.

2. Осуществление функций лечащего врача для больных, закрепленных за ним заведующим Отделением, своевременное назначение и корректировка терапии основной и сопутствующей патологии, осложнений.

3. При наличии показаний для плановой или экстренной госпитализации оформление направления и организация госпитализации по согласованию с заведующим Отделением.

4. Обеспечение проведения медико-социальной экспертизы в пределах своей компетенции (представление больного на комиссию, контроль сроков перевода на инвалидность, переоформление группы инвалидности).

5. Приемка смены у дежурного медицинского персонала в отсутствие заведующего отделением, сообщение заступающей на дежурство смене све-дений о состоянии вновь поступивших больных и о проводимой им терапии.

6. Проведение регулярных бесед с пациентами и их родственниками по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима работы Отделения.

7. Консультирование пациентов по вопросам диетотерапии, необходи-мости выполнения врачебных назначений и соблюдению графика процедур диализа, терапии осложнений.

8. Привлечение врачей других специальностей для консультации и про-ведения лечения больных, а также направление больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим Отделением.

9. Соблюдение правил медицинской этики и деонтологии в общении с пациентами, их представителями, сотрудниками Отделения.

10. Участие в клинических конференциях, в патологоанатомических ис-следованиях.

11. Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала, участвующего в работе Отделения.

12. Осуществление контроля за:

- правильностью и своевременностью выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и распоряжений по лечению и уходу за больными;

- подготовкой, выполнением и завершением процедур диализных мето-дов лечения;

- работой диализной аппаратуры, системы водоподготовки и оборудования Отделения; своевременное оповещение технического персонала (инженера, техника) о возникших неисправностях и нарушении в работе аппаратуры;

- соблюдением медицинской этики и деонтологии средним и младшим медицинским, техническим персоналом;

- выполнением пациентами установленного лечебно-охранительного режима, своевременностью и правильностью выполнения пациентами реко-мендаций лечащего врача, в том числе и по прохождению необходимого лабораторного и инструментального обследования, консультаций специалистов, как в условиях Отделения, так и за его пределами.

14. Проведение занятий по повышению квалификации среднего и младшего персонала по составленному заведующим Отделением плану.

15. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и противоэпидемиологического режима.

16. Правильное, своевременное и в полном объеме ведение медицинской документации, предусмотренной действующим законодательством, приказами и локальными нормативными актами ГБУЗ ЛО «ККМБ», соблюдение преемственности в ведении документации.

17. Выполнение устных и письменных распоряжений дежурного врача и заведующего Отделением.

18. Своевременное повышение своей квалификации и получение серти-фикатов на право заниматься медицинской деятельностью в соответствии с выполняемыми должностными инструкциями.

19. Прохождение аккредитации не реже одного раза в пять лет.

• Диплом.
• Действующая аккредитация.

Единовременная компенсационная выплата 100 тыс.руб. выпускникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь.
Единовременная компенсационная выплата 1,0 млн.руб. по программе "Земский доктор/земский фельдшер".
Ежегодная выплата 100 тыс.руб. молодым специалистам до 35 лет в течение 3-х лет за каждый отработанный год.
Компенсация найма жилья 16 т.р.
Отделение диализа Приозерская МБ 5/2.