Менеджер по продажам в digital (медицина + коммерция)

Мы — TopTop.guru, и мы не совсем обычное агентство

Мы — команда специалистов, где каждый голос имеет значение. Делаем SEO, строим сайты, запускаем рекламу в Директе и соцсетях. Работаем с бизнесом, который помогает людям — половина наших клиентов из медицинской сферы (клиники, стоматологии, диагностические центры).

Что предстоит делать

Искать клиентов — FL, профильные чаты, нетворкинг, холодные звонки. Мы не ограничиваем в методах — главное, чтобы работало

Что важно

У вас есть опыт продаж. Мы ищем того, кто уже умеет:

• Продавать digital-услуги (SEO, контекстная реклама, разработка сайтов, SMM)
• Работать с холодной базой и не бояться отказов
• Вести переговоры и закрывать сделки
• Объяснять сложные вещи простым языком

Вы понимаете интернет-маркетинг. Не нужно быть техническим специалистом, но важно:

• Знать, чем SEO отличается от контекстной рекламы
• Понимать, как работают Яндекс.Директ, VK Реклама, таргетированная реклама
• Ориентироваться в том, что влияет на продажи в digital
• Уметь объяснить клиенту, почему результат не приходит за неделю

Вы адекватны и целеустремленны. Нам нужен человек, который:

• Не ноет после отказа, а анализирует и пробует снова
• Умеет слышать возражения и работать с ними
• Действует проактивно — сам ищет клиентов, а не ждет входящих заявок
• Готов работать на результат, а не "отсиживать часы"

У вас нет иллюзий про "легкие деньги". Мы честно говорим:

• Первая сделка — это ваша точка входа. До неё работаете за процент
• После первой сделки обсуждаем переход на оклад (если захотите) + бонусы
• Это не история про "пришёл и сразу получил 100к". Это про рост вместе с агентством

Как устроена мотивация

30% от суммы первого месяца абонентской оплаты

Примеры:

• Продали SEO за 50 000 ₽/мес — получили 15 000 ₽
• Продали контекстную рекламу за 80 000 ₽/мес — получили 24 000 ₽
• Продали комплекс услуг за 120 000 ₽/мес — получили 36 000 ₽

После первой сделки — открываем разговор про оклад + процент от продаж. Мы растём вместе с вами.

Мы не можем позволить себе большие зарплаты на старте. Говорим это честно и как есть. Мы развиваемся вместе с нашими проектами. В микро-команде эффективность видна сразу. Ваша эффективность = рост вашего дохода.

Чего у нас НЕТ

❌ Входящего потока заявок на блюдечке — клиентов нужно искать самому

❌ Готовых скриптов на все случаи жизни — каждый клиент уникален, нужно думать головой

❌ Микроменеджмента — вы сами знаете, как продавать

❌ Фейковых окладов от 100 000 ₽ с первого дня — мы честны про условия старта

Как откликнуться

Коротко о себе — что продавали, какие результаты, чем гордитесь

Почему вам интересно — что зацепило в вакансии

Как бы вы поступили — потенциальный клиент говорит: "SEO не работает, я пробовал. Зачем мне платить вам 50 000 ₽ в месяц?" Ваш ответ?

Ждём вас в команде! 🚀

P.S. Если вы дочитали до конца, понимаете разницу между SEO и контекстом, не боитесь холодных звонков и думаете "это про меня" — точно пишите. Скорее всего, так и есть.