Обеспечивает взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями ИП (бухгалтерией, отделом кадров, пр.).
Доводит до подчиненных планы продаж.
Консультирует подчиненных в границах своей должностной компетенции.
Информирует подчиненных о планируемых мероприятиях в сфере маркетинга.
Проверяет обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы.
Участвует в разработке маршрутов торговых агентов.
Оценивает качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей, проводит полевые обучения с торговыми агентами.
Участвует в разрешении спорных ситуаций с клиентами.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе.
Отвечает за корректность профильной документации в сфере своей деятельности.
Готовит отчеты в соответствии с установленными у ИП правилами.
Информирует Коммерческого директора о текущей ситуации и проблемных моментах.
Обеспечивает подготовку новичков для участия в процессах реализации.