Начальник отдела планирования и учета электроэнергии

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.

• Предприятие создано в 1967 году.

• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.

• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.

• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

• Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение объектов ПАО «Удмуртнефть» им. В. И. Кудинова;

• Готовить документацию по договорам электроснабжения, передачи электроэнергии и техобслуживания приборов учёта;

• Формировать и исполнять бизнес‑план по затратам на электроэнергию, следить за его соответствием требованиям оптового рынка;

• Вести отчётность по расходу электроэнергии и мощности (по подразделениям и производственным единицам);

• Руководить отделом и контролировать работу подчинённых;

• Организовывать претензионную работу в сфере электроснабжения и передачи электроэнергии.

• Наличие высшего образования по электротехнической специальности;

• Стаж практической работы на инженерно‑технических должностях — не менее 5 лет;

• Умение работать с пакетом офисных приложений (Word, Excel, Outlook) и интернет‑сервисами.

Вы получите:

• Место в команде лидера топливно‑энергетического комплекса Удмуртии;

• Достойный доход (заработная плата по итогам собеседования)

• Комфортный график: 5 дней в неделю, выходные — суббота и воскресенье;

• Удобное расположение: Ижевск, ул. Новосмирновская, д. 3 (есть служебный транспорт);

• Заботу о здоровье: ДМС с стоматологией (18 000 руб.) и санаторное лечение (для Вас и детей);

• Поддержку семьи: путёвки в детские лагеря, подарки детям ко Дню знаний и Новому году;

• Дополнительные бонусы: материальная помощь к отпуску, праздничные подарки, беспроцентные образовательные займы;

• Возможность поддерживать форму: компенсация абонементов в фитнес‑центры.

Всё это — в рамках социальных гарантий ТК РФ и Коллективного договора.

Мы — часть оборонно‑промышленного комплекса России (сводный Реестр).