Заместитель руководителя склада (аналитика, оптимизация процессов, развитие)

О компании

Мы — крупная e-commerce компания, селлер на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, с сильной операционной культурой и динамичным ростом. Наш склад уже работает стабильно и предсказуемо — процессы выстроены. Теперь нам нужен человек, который поможет перейти на новый уровень: оптимизация, аналитика, повышение эффективности, внедрение новых решений.

Задача роли

Стать второй головой склада:
Строить улучшения, считать, анализировать и внедрять изменения, которые увеличивают скорость, точность, качество и снижают затраты.

Вы работаете в связке с руководителем склада: он отвечает за стабильную операционку, вы — за развитие и улучшения.

Знать и вести операционку тоже надо: на время отсутствия руководителя склада выполняете его обязанности в полном объеме.

Обязанности

Аналитика и системная работа

• Анализировать текущие процессы склада и выявлять узкие места.

• Строить отчёты и модели (оборачиваемость товара, ошибки, SLA, производительность, загрузка сотрудников).

• Готовить предложения по оптимизации процессов и снижению затрат.

• Рассчитывать экономический эффект внедрений.

Оптимизация процессов

• Разрабатывать и внедрять новые регламенты, маршруты движения товара, слоттинг, стандарты.

• Улучшать процессы приёмки, хранения, сборки, упаковки и отгрузки.

• Настраивать KPI отдела и контролировать их выполнение.

• Внедрять Lean/5S, инструменты управления качеством.

Внедрение IT инструментов

• Подготовка к внедрению WMS на базе 1С УТ (аудит и подготовка процессов для внедрения).

• Автоматизация отчётности, интеграции, Google таблицы, дашборды.

• Подготовка ТЗ для IT по улучшению складских процессов.

Коммуникации

• Работать с руководителем склада: все изменения проходят через обсуждение и согласование.

• Взаимодействовать с РОП, закупками, бухгалтерией.

• Обучать сотрудников новым регламентам, контролировать внедрение.

• На время отсутствие руководителя склада выполнять его обязанности в полном объеме

Требования:

Обязательно:

• Опыт работы в e-commerce, складской логистике или производстве (от 1–2 лет).

• Сильные аналитические навыки: Excel/Google Sheets, формулы, сводные таблицы.

• Умение работать с процессами: описывать, оптимизировать, внедрять.

• Понимание KPI склада (ошибки, скорость, SLA, производительность).

• Системное мышление, умение работать с данными.

Будет преимуществом:

• опыт работы с маркетплейсами, отгрузки на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет

• опыт внедрения 5S, Lean, слоттинга;

• опыт внедрения WMS;

• опыт управления небольшими командами;

• умение строить отчёты и дашборды.

Личностные качества

• Умеете видеть системно, считать, находить улучшения.

• Не боитесь ответственности и инициативы.

• Способны «доводить до результата», а не только предлагать идеи.

• Структурность, дисциплина, логичность.

• Способность работать в связке с операционным руководителем, не ломая текущие процессы, а улучшая их.

Мы предлагаем

• Возможность построить эффективный, современный склад по вашей структуре.

• Сильную операционную базу, на которой легко внедрять улучшения.

• Быстрое принятие решений — минимальная бюрократия.

• Зарплата: от 150 000 руб чистыми + премии за результат внедрений.

• Условия: официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, корпоративные бонусы.

• Испытательный срок 3 месяца

• Возможность влиять на рост компании и видеть прямой эффект от своей работы.

Материальная база

• Площадь склада: 1200 кв.м.

• Класс помещения: В, отапливаемый складской комплекс со стеллажно-мезонинной системой, зоной отгрузки, офисными помещениями

• Учетная система: 1С Управление торговлей 11

• Активных SKU: 5000

• Категории товаров: аксессуары для телефонов; товары для дома