Санкт-Петербург, Зольная улица, 15
Метро: ЛадожскаяМы — динамичная международная IT-компания и хостинг-провайдер. Каждый день мы обеспечиваем стабильную работу и рост для сотен тысяч клиентов по всему миру. Наш технологический стек постоянно расширяется, и теперь мы ищем в команду ключевого специалиста, который поможет нам проектировать и развивать сетевую архитектуру нового уровня.
Твоя миссия:
Проектировать, строить и поддерживать высоконагруженную и отказоустойчивую сетевую инфраструктуру, которая является фундаментом всех наших сервисов.
Технологический стек, в котором предстоит работать:
Оборудование: Arista, Cisco, Juniper, Mikrotik;
Маршрутизация: Глубокое погружение в BGP (фильтрация, манипуляция аттрибутами, балансировка трафика);
Автоматизация: Python, Bash, автоматизация деплоя серверов (PXE/iPXE, DHCP, oData);
Серверная часть: Системное администрирование Linux, FRRouting, базовое знакомство с Windows;
Мониторинг: Настройка и развитие системы мониторинга на базе Zabbix.
Идеальный для нас кандидат — это ты, если:
Опыт: Работал в роли сетевого инженера у хостинг-провайдера, в дата-центре, облачном сервисе или интернет-провайдере;
Железо и софт: Уверенно работаешь с оборудованием Arista, Juniper, Cisco, Mikrotik и с программными маршрутизаторами на базе Linux (FRR);
Мониторинг: Понимаешь, что важно мониторить в сети, и умеешь настраивать осмысленные алерты (Zabbix или аналоги);
Маршрутизация: Тебе знакомы все тонкости BGP, понимаешь архитектуру связности в Интернете и внутри дата-центра;
Интернет-регистратура: Знаешь, зачем нужна RIPE DB/RIPEstat (или аналоги ARIN, APNIC) и как с ними работать;
Автоматизация: Не любишь рутину. Стремишься автоматизировать всё, что можно, используя Python и Bash.
Чем ты будешь заниматься:
Развитие и поддержка: Строить, поддерживать и постоянно улучшать высоконагруженную сетевую инфраструктуру компании;
Инцидент-менеджмент: Оперативно ликвидировать сбои и работать на их предотвращение;
Мониторинг: Развивать систему мониторинга сети и сервисов, делая её максимально информативной и проактивной;
Конфигурация: Настраивать сетевое оборудование (коммутаторы, маршрутизаторы) и связанные сервисы;
Клиентский фокус: Решать сложные задачи и инциденты от других команд (уровень L2/L3 поддержки);
Документирование: Писать понятную документацию и так же легко читать чужую.
Что мы предлагаем:
Гибридный формат работы;
Гибкий график (даже в 4 утра, если хочется);
Трудоустройство в штат в соответствии с ТК РФ;
Молодой коллектив профессионалов (средний возраст команды 25-30 лет);
Обучение в рамках компании, возможность поднять свой грейд и получить опыт работы в международном проекте;
Развитие и посещение курсов по повышению квалификации за наш счёт.
Доступ к консультациям с психологом (онлайн);
Система премирования: «Лучший сотрудник отдела» (1 раз в месяц);
Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;
Регулярные ревью, добровольное участие в мероприятиях компании.
Процесс отбора:
1. Интервью с HR;
2. Техническое интервью;
3. Финальное интервью с руководителем отдела.