Ведущий врач по общей гигиене

Акционерное общество «Комбинат питания Нева» успешно осуществляет свою деятельность на рынке организации дошкольного и школьного питания с 2006 года.

АО «КП НЕВА» обеспечивает воспитанников детских садов и учащихся различных учебных заведений продукцией массового спроса (завтраками, обедами, ужинами), а также разнообразной буфетной продукцией.

На данный момент организация представлена в 6-ти районах города Санкт-Петербурга: Московский район, Василеостровский район, Приморский район, Пушкинский район, Выборгский район, Калининский район.

Организация не стоит на месте, планирует развиваться и также в полной мере своих возможностей оказывать качественные услуги предприятиям и в других районах г. Санкт-Петербурга.

В нашу команду требуется сотрудник Врач общей практики!

Обязанности:

• проверка пищеблоков образовательных учреждений с заполнением чек-листов;
• контроль современного прохождения медосмотра персоналом;

• сопровождение проверок надзорных органов;

• обучение персонала санитарным правилам;
• участие в подготовке ответов на письма/претензии получателя услуг.

Требования:

• высшее образование;
• медико-профилактическое образование;
• опыт работы от 3-х лет;
• умение работать в команде;
• чистоплотность, честность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, ДМС И Соц. Пакет, выплата «за выслугу лет»;
• возможность значительного повышения уровня дохода на постоянной основе при выполнении мотивационных программ: финансовые и санитарно-гигиенические показатели;
• подразделений, акции по привлечению штатных сотрудников, различные конкурсы с участием подразделений;
• Возможность карьерного и профессионального развития, корпоративное обучение за счёт работодателя;
• Разъездная работа.

Ключевые навыки:

• организаторские навыки управления персоналом и производством;
• работа в команде: понимание целей и задач компании;
• стратегическое мышление;
• работа в условиях многозадачности.

Дополнительно:

• возможность карьерного роста;
• бесплатное питание;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск в летний период;
• возможность повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки за счёт Работодателя;
• надбавка за выслугу лет;
• предоставление униформы на рабочем месте.