SMM-менеджер

Мы ищем талантливого и ответственного SMM-менеджера, который будет развивать наши социальные сети, создавая не просто контент, а сообщество доверия вокруг бренда. Здесь важна не только креативность, но и высочайшая точность, этичность и понимание специфики медицинской сферы.

Наша миссия: сохранение и улучшение качества жизни людей, путем оказания высококвалифицированной, персонифицированной медицинской помощи на основе современного опыта и знаний, инновационных технологий каждому обратившемуся к нам человеку!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и ведение контент-плана для соцсетей (Instagram, YouTube).

• Создание текстов, инфографики, сторис и видеороликов на сложные медицинские темы — просто и понятно для аудитории.

• Модерация комментариев и сообщений (включая работу с отзывами).

• Анализ эффективности контента и рекламных кампаний, подготовка отчетов.

• Работа в тесной связке с врачами-экспертами, маркетологами и PR-менеджером для проверки информации.

• Следить за трендами в digital, но фильтровать их через призму медицинской этики и законодательства.​​​​​​​

Наши ожидания (hard skills):

• Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет. Наличие портфолио — обязательно.

• Опыт в медицине будет решающим преимуществом.

Наши ожидания (soft skills):

• Высокая ответственность и самоконтроль. В медицине нет права на ошибку.

• Способность работать с большими объемами информации и быстро учиться.

Идеальный кандидат:

• Умеет уговорить врача записать образовательный ролик.

• Видит в аналитике не просто цифры, а истории пациентов.

• Понимает, что в медицине «креатив» — это не про кликбейт, а про ясность.

Что показать нам: Опыт от 2 лет + портфолио + мозги.

Мы предлагаем:

• Работа с настоящей целью. Ваш контент будет не продавать, а просвещать и помогать людям заботиться о здоровье.

• Возможность влиять на репутацию клиники и формировать лояльное, информированное сообщество пациентов.

• Команда единомышленников. Работайте с врачами и коллегами, которые гордятся своим делом.

• Прозрачная коммуникация. Регулярные планёрки с руководством, понятные цели и задачи.

• Корпоративные мероприятия

• Поддержку в профессиональном росте и участии в конференциях.

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы, мы ценим ваш труд и предлагаем достойное вознаграждение.
• Наставник на период адаптации в компании.
• График работы 5/2 с 10:00-19:00.
• Оклад 300 000 на руки + бонус.

Наш коллектив - это сильная команда профессионалов, где вы сможете расти и развиваться. Мы инвестируем в обучение сотрудников, создавая условия для карьерного роста.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!