Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования.
Гарантированная "белая" заработная плата.
График работы 5/2
Возможности развития в периметре Группы Компаний.
Возможности для развития и обучения, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнёров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
Спортивные и культурные мероприятия.
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
Чем предстоит заниматься:
Организация работы по приобретению билетов работникам вахтовым методом.
Поисково- справочная работа.
Для нас важно:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.