Помощник бухгалтера

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

Твои задачи будут включать:

• проверка и систематизация оригиналов первичных документов, доставляемых в офис из торговых точек клиента, находящихся по всей территории РФ;
• работа с бухгалтерскими и кадровыми документами клиента (акты, накладные, счета-фактуры, УПД, авансовые отчеты, приказы, заявления, служебные записки, личные дела работников, справки и пр.);
• прикрепление скан-копий документов в базу 1С: Бухгалтерия предприятия;
• подготовка и архивирование документов;
• подбор документов из архива по запросам.

Что важно для нас:

• знание Excel на уровне пользователя.

Как преимущество:

• опыт работы с первичными документами на ОСНО, общее представление о кадровых документах;
• опыт работы в учетной системе 1С.

Что мы предлагаем:

• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);

• бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);

• ежегодная индексация заработной платы;

• гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);

• интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;

• 100% белая зарплата;

• бесплатные клубы по интересам для сотрудников;

• высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);

• открытость руководства к вашим новым идеям.

Оставляй свой отклик, и давай вместе достигать больших целей!

​​