Специалист по ручному тестированию (Junior)

ПРИВЕТ!

Мы работаем над созданием социально-значимых проектов, призванных решать вопросы современной жизни. Результат работы нашей команды – многофункциональные системы, которыми уже сейчас пользуются миллионы. Мы применяем только современные технологии и уделяем много времени проектированию и оптимизации кода, чтобы он выдерживал большую нагрузку, а наши сервисы работали бесперебойно.

В свою команду мы ищем начинающего ручного тестировщика на социально- значимый проект "Наш город" gorod.mos.ru. Команда разработки состоит из нескольких кроссфункциональных команд, которые разрабатываю сервисы, в каждой команде по 2-3 бэкендера, 1-2 фронтендера, пара аналитиков и общая группа тестировщиков.

Наши пожелания к кандидату:

• Понимание процессов разработки. Знание жизненного цикла ПО. Понимание цели тестирования.
• Опыт работы с тестовой документацией. Создание тест-кейсов и тест-планов. Умение работать с требованиями.
• Опыт тестирования web приложений.
• Опыт работы с СУБД, базовые знания SQL.
• Опыт тестирования REST API и работы с Postman. Знание техник тест дизайна.
• Опыт работы с баг-трекинговыми системами.

Soft skills:

— Умение работать в команде;
— Умение находить решение любыми путями; — Ответственность;
— Усидчивость;
— Внимательность;
— Желание расти и развиваться.

Что у нас есть:

• Работа в крупной коммерческой аккредитованной ИТ-компании, льготная ипотека и возможность получить отсрочку от армии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Персональное предложение по заработной плате и дополнительным условиям, соответствующее твоему опыту и ожиданиям: «белую» конкурентоспособную, стабильную и своевременную заработную плату.
• У нас есть офисы в Перми и Москве, но сейчас все процессы адаптированы под удаленную работу. И сейчас и в будущем выбор формата работы будет за сотрудником.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом.
• Лояльное руководство, поддерживающее рациональные инициативы.
• 100% оплата периодов отпусков.
• Подключение соцпакета после испытательного срока на выбор: ДМС/денежные выплаты.
• Приятная корпоративная культура: дружелюбная атмосфера в командах, корпоративные мероприятия оффлайн и онлайн, персональные скидки в Ситилинк и BestBenefits.
• Предоставляем корпоративное оборудование для работы.