Менеджер по маркетинговым коммуникациям

Мы - Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 38 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 110+ театров и свыше 1500 мероприятий ежемесячно.

Мы не просто продаем билеты - мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.

Сейчас мы в поиске Менеджера по маркетинговым коммуникациям. Ты - мотор операционки: превращаешь планы в безупречные запуски, ведёшь продакшн и офлайн-размещения, держишь сроки, подрядчиков и документы под контролем.

Чем предстоит заниматься:

• Реализация проектов: ведение календаря активностей, сбор материалов, контроль таймлайнов и исполнителей, синхронизация со стейкхолдерами;
• OOH/оффлайн-размещения: планирование, медиапланы для внутренних заказчиков, закупка/размещение через подрядчиков, сбор отчетов и фото-доказательств, документация;
• Печатные и промо-материалы: брифы дизайнерам, контроль продакшна, ведение подрядчиков по полиграфии;
• Ивент-интеграции: координация бренд-зон/декораций/материалов на площадках, логистика, итоговые отчёты по результатам;
• Документооборот и бюджеты: договоры/ДС/акты, бюджетные таблицы по коммуникациям, взаимодействие с Legal и Finance;
• Отчётность и метрики: еженедельные/ежемесячные презентации - цели, план/факт, ключевые показатели, пост-анализ кампаний.

• 2–4 года в маркетинговых коммуникациях/продакшне/бренд-проектах;
• Опыт операционного ведения кампаний: от брифа до post-campaign report;
• Практика работы с подрядчиками (офлайн-медиа, полиграфия, продакшн): сроки, KPI, закрывающие;
• Уверенная координация задач и календарей, аккуратность в документах и бюджетах;
• Владение казахским языком.

Почему это место для вас?

✅ Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
✅ Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
✅ Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
✅ Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
✅ Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.

Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!