Заместитель главного бухгалтера

1. Организация бухгалтерского учета:

• организация и контроль полноты и корректности отражения всех хозяйственных операций в финансовом учете
• авторизация договоров;
• отражение и учёт услуг и CDA;
• учёт основных средств;
• осуществлять замену Главного бухгалтера в его отсутствие;
• учет взаиморасчетов с поставщиками сырья, основных средств, поставщиками услуг;
• контроль и организация расчёта себестоимости.
  
  2.Налоговый учет / коммуникации с налоговыми органами:
• участие в организации налогового учета в соответствии с налоговым законодательством;
• помощь в подготовке и сдаче всех налоговых деклараций и прочими актами, регулирующими уплату налогов;
• участие в организации и проведении своевременных сверок с налоговыми органами;
  
  3.Управленческая отчетность, анализ:
• подготовка и отражение корректировок, необходимых для формирования отчетности в соответствии с корпоративными стандартами;
• подготовка расшифровок для функциональных отделов в части фактических затрат на ежемесячной основе;
• подготовка расшифровок различных статей баланса по итогам формирования ежемесячной отчетности;
• формирование резервов на расходы и контроль за их движением;
• расчет трансфертных цен продукции на экспорт и импорт;
• сверка на соответствии оперативного, регламентированного и ГААП учётов.
  
  4.Обязанности в области внутреннего контроля компании:
• Обеспечивать эффективное выполнение контрольных процедур в соответствии с требованиями PepsiCo;
• Осуществлять мониторинг эффективности контрольных процедур и, в случае необходимости, обеспечивать своевременное устранение недостатков контрольных процедур.
• Организация и осуществление контроля за проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств;
• Оказание методологической поддержки в части разъяснения Политик и Процедур Компании заинтересованным функциям.

• Высшее образовании в области бухгалтерского учёта

• Знание 1С 8 версии

• Средний уровень знания английского языка приветствуется

• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации, стрессоустойчивость, усидчивость, высокая работоспособность, быстрая обучаемость.

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация сотовой связи;
• Возможность развития в рамках компании.