Специалист по обучению персонала

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

🔴Проектирование, адаптация и реализация учебных мероприятий и курсов;

🔴Оценка кадрового потенциала сотрудников;

🔴Определение потребностей в профессиональном развитии;

🔴Организация образовательного процесса и формирование практических навыков;

🔴Мониторинг результатов проведенного обучения;

🔴Аналитическое обеспечение, организация и методологическая поддержка процессов обучения;

🔴Составление персональных маршрутов профессионального роста работников.

🔴Разработка специализированных учебных программ согласно требованиям бизнеса;

🔴Совершенствование существующих учебных программ;

🔴Проведение занятий и семинаров внутри компании;

🔴Индивидуальное наставничество и точечная подготовка управленческого состава.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

🔴Будет плюсом наличие опыта работы тренером или успешным специалистом по активным продажам; обязательное высшее образование;

🔴Подтвержденный опыт разработки и реализации учебных программ и тренингов для разных категорий сотрудников (от рядовых исполнителей до менеджеров);

🔴Высокие способности к коммуникации, способность вдохновлять и поддерживать интерес участников;

🔴Харизматичность, энергичность, оптимизм и нацеленность на взаимодействие с коллективом.

🔴Опыт тренерской деятельности в области управления персоналом;

🔴Готовность активно трудиться и демонстрировать эффективные результаты своей деятельности.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

🔴Возможность трудоустройства в ведущую федеральную компанию сферы недвижимости;

🔴Комфортный офис в центральной части города;

🔴Специально оборудованный учебный центр для повышения квалификации сотрудников;

🔴Всестороннюю техническую поддержку;

🔴Свободу творчества и инициативности;

🔴Уникальную систему индивидуальной мотивации.