Направления деятельности:
Предотвращение недостач и сохранность ТМЦ на объектах компании (в магазинах, РЦ, офисах )
Охрана объектов Холдинга.
Охрана труда и пожарная безопасность.Антитеррористическая деятельность.
Требования к должности (знания, навыки, главные правила, ценности):
Про профессиональные навыки:
•Оперативно-следственные мероприятия (оперативно-розыскные мероприятия).
•Навыки следователя (расследования оперативные).
•Юридические основы для возмещения ущерба и потерь.
•Должная осмотрительность (по сотрудникам).
•Охрана труда и здоровья, пожарная безопасность и антитеррор (в том числе режимы труда)
Про Лидерские компетенции:
•Аналитическое мышление, способность устанавливать причинно-следственная логика. Способность найти коренную причину.
•Инициировать изменение процессов, которые приводят к неудовлетворительному производственному результату
•Принимать быстрые, оперативные, незамедлительные командные решения со смежными подразделениями по "пожарным" ситуациям и форс- мажорам.
•Умение создавать процесс с нуля и останавливать (непримиримость с "плыть по течению»), доводить начатое до результата, умение выстраивать гибкую систему контрольных точек, не умалчивать проблемы, даже если не понятно, как их решать
•Способность работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты и гибкость в их корректировки в условиях многозадачности, умение отстаивать свою позицию, умение договариваться
•Организаторские способности: умение организовать команду и удерживать на приоритетах и результате, объединять людей вокруг общей цели, умение вдохновлять, умение подобрать индивидуальный подход, умение договариваться, умение взаимодействовать с людьми разного уровня, открытость, умение донести смысл и соединить со стратегией/миссией компании, умение обучать, работать с отрицанием и убеждениями, рушить стереотипы (так было всегда), соединяя с целью/ стратегией/миссией.