Руководитель регионального центра оценки качества образования

Владивосток, Пограничная улица, 15В

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

сбор и обработка информационных материалов, подготовка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию процессов;
осуществление служебного взаимодействия с федеральными операторами проектов в системе СПО, региональными органами исполнительной власти Приморского края, образовательными организациями Приморского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Приморского края и иными организациями;
разработка и утверждение нормативно-правовых актов и документов регионального уровня, необходимых для деятельности регионального центра оценки качества образования;
планирование, организация и координация мероприятий Всероссийского чемпионатного движения "Профессионалы" в Приморском крае;
планирование, организация, координация и совершенствование деятельности по государственной итоговой аттестации студентов колледжей Приморского края в форме демонстрационного экзамена;
планирование и организация комплекса мероприятий по развитию востребованных и перспективных компетенций у студентов и педагогических работников колледжей;
разработка предложений по развитию инфраструктуры колледжей и ее дальнейшего использования;
развитие партнерских отношений с индустриальными и академическими партнерами, другими заинтересованными сторонами в целях развития региональной системы СПО;
развитие международных отношений в сфере среднего профессионального образования через организацию и проведение международных мероприятий по развитию профессиональных компетенций;
формирование предложений по развитию чемпионатного движения и демонстрационного экзамена в Приморском крае для различных целевых аудиторий

Требования:

знание законодательства РФ в сфере образования
уверенный пользователь ПК;
высокий уровень владения MS Office (Excel, Word, Power Point и др.);
умение декомпозировать задачи и распределять их выполнение во времени и между сотрудниками, контролировать и координировать выполнение задач, стоящих перед подразделением;
наличие управленческих навыков: от планирования и мониторинга до анализа и принятия корректирующих решений;
способность к самоорганизации (самостоятельному планированию работы и достижению показателей эффективности и результативности);
умение расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач
умение работать в команде, приверженность к корпоративной культуре организации;
разработка предложений по совершенствованию деятельности;
стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в условиях многозадачности;
работа предполагает достаточно высокую степень самостоятельности;
нацеленность на достижение результатов и развитие региональной системы среднего профессионального образования;
коммуникабельность;
пунктуальность.