О компании
ЦРК — специализированный центр реставрации кожи в Симферополе. Мы работаем с частными клиентами и B2B, развиваем партнёрства, масштабируем процессы и усиливаем управленческую команду.
В связи с ростом бизнеса мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление операционными процессами, персоналом, учётом и продажами.
Задача роли
Обеспечить стабильную, предсказуемую и эффективную работу центра:
процессы, сроки, данные, персонал, материалы, деньги — в порядке и под контролем.
Обязанности
Операционное управление
-
Организация и контроль ежедневной работы центра
-
Построение и оптимизация внутренних процессов
-
Контроль сроков выполнения заказов и качества сервиса
-
Предотвращение операционных сбоев и «узких мест»
-
Разработка и внедрение регламентов и инструкций
Управление администраторами
-
Постановка задач администраторам и контроль их выполнения
-
Контроль корректности оформления заказов, договоров, накладных
-
Контроль коммуникации с клиентами (сроки, информирование, задолженности)
-
Настройка зон ответственности и допустимого уровня самостоятельных решений
-
Обучение администраторов скриптам и процессам
Учёт, данные и контроль показателей
-
Контроль корректности данных в CRM / AGBIS
-
Сверка выручек, заказов, остатков, оборотов
-
Ведение управленческой отчётности (выручка, загрузка, сроки, долги)
-
Анализ отклонений и внедрение корректирующих действий
-
Подготовка отчётности для собственников
Финансы и взаимодействие с бухгалтерией
-
Единая точка коммуникации с бухгалтерией
-
Контроль своевременной передачи кадровых документов, договоров, накладных
-
Проверка начисления и выплаты заработной платы мастерам
-
Контроль оплат контрагентам
-
Контроль мелких расходов, подписок, рекламных платежей
Материалы и склады
-
Контроль остатков материалов
-
Планирование и своевременный заказ материалов
-
Контроль корректности списания и расхода
-
Взаимодействие с поставщиками
Продажи и работа с базой
-
Работа с существующей клиентской базой (сегментация, повторные касания)
-
Разработка и внедрение воронок продаж
-
Разработка и внедрение скриптов продаж
-
Контроль и участие в обзвонах (база, партнёры, B2B)
-
Контроль выполнения планов продаж администраторами
Партнёрства и B2B
-
Поиск и запуск партнёрств (в т.ч. отели, бизнес)
-
Подготовка коммерческих предложений
-
Контроль выполнения договорённостей
-
Анализ эффективности партнёрств
Маркетинг (управленческий уровень)
-
Формирование маркетингового календаря
-
Постановка задач подрядчикам (СММ, рилс-мейкер)
-
Контроль сроков и выполнения задач
-
Синхронизация маркетинга с загрузкой производства
-
Контроль актуальности сайта, Яндекс Карт, сервисов
Взаимодействие внутри компании
Операционный директор работает в связке с:
Задача роли — выстроить систему и снять операционную нагрузку с экспертов, обеспечив чёткую координацию всех участников процессов.
Требования
Обязательные:
-
Опыт операционного управления / руководящей роли
-
Опыт управления персоналом
-
Опыт работы с цифрами, учётом и отчётностью
-
Уверенная работа с Excel / Google Sheets
-
Опыт работы с CRM или учётными системами
-
Опыт в продажах или управлении продажами
-
Готовность лично участвовать в переговорах и звонках
Личностные качества:
-
Системность и структурность
-
Ответственность за результат
-
Умение держать сроки
-
Тактичность в коммуникации
-
Умение работать с сильными экспертами
Условия
-
Полная занятость
-
Работа в операционной среде (не кабинетная роль)
-
Влияние на процессы и показатели бизнеса
-
Возможность выстроить систему «с нуля» и масштабировать её
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)