Руководитель финансово-экономического направления

Мы ищем опытного Старшего экономиста, который возьмет на себя ключевые функции по управлению финансово-экономическими процессами и станет основным связующим звеном между работой отдела и учредителями компании.

Ключевые задачи и зона ответственности:
1. Управление и контроль операционной деятельности:
— Руководство и распределение задач в рамках финансово-экономического отдела (бухгалтерский и управленческий учет).
— Контроль ежедневных операций: корректность отражения банковских выписок, платежей, учета эквайринга, расчетов с контрагентами в 1С УНФ.
— Соблюдение и оптимизация внутренних регламентов по платежам, документообороту и отчетности.
— Контроль за соблюдением сотрудниками фин. отдела установленных корпоративных правил и сроков выполнения задач.
2. Подготовка и предоставление управленческой отчетности учредителям (основной фокус):
— Ежедневное формирование и предоставление сводного отчета о состоянии счетов, движении денежных средств и проведенных операциях.
— Ежемесячная подготовка и консолидация ключевой отчетности для собственников:
• Бюджет доходов и расходов (БДР).
• Бюджет движения денежных средств (БДДС).
• Отчеты по расходам по ключевым статьям.
• Еженедельная подготовка сводного отчета по дебиторской и кредиторской задолженности.
• Обеспечение абсолютной точности, актуальности и своевременности предоставления всех видов отчетности через систему CRM «Проджекто» или 1С УНФ.
3. Аналитика и планирование:
— Анализ выполнения плановых показателей (продажи, маржинальность) по магазинам.
— Участие в формировании финансовых моделей и бюджетов.
— Анализ отклонений и подготовка обоснованных предложений по повышению финансовой эффективности.
Мы ожидаем от кандидата:
• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Опыт работы от 3-х лет на позиции старшего экономиста, финансового аналитика или руководителя ФЭО/бухгалтерии в сфере розничной торговли (желательно).
• Обязательный опыт подготовки полного комплекта управленческой отчетности (БДР, БДДС, Cash Flow) для собственников/топ-менеджмента.
• Опыт управления минимум 1-2 подчиненными, умение ставить задачи и контролировать их исполнение.
• Свободное владение 1С (УНФ, Бухгалтерия), уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы).
• Системное мышление, внимательность к деталям, умение работать в условиях строгих дедлайнов.
• Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:
• Ключевую роль в компании с прямым подчинением учредителям.
• Стабильную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Возможность построить и систематизировать финансовый блок растущей компании.

Просьба направить сопроводительное письмо с кратким описанием вашего опыта, связанного именно с подготовкой отчетности для собственников и управлением командой. Спасибо что подробно ознакомились!