«Гранти-Мед» – это сеть медицинских клиник с 20-летней историей . Мы не только заботимся о здоровье пациентов, но и создаем стабильные, комфортные условия для профессионального и личностного роста наших сотрудников. Присоединяйтесь к команде, где ценят опыт и поддерживают баланс между работой и жизнью.
Почему с нами стоит работать? (Наши преимущества для вас):
Стабильность и надежность: 20 лет на рынке – гарантия вашего уверенного завтра.
Четкий график: Стандартная пятидневка с фиксированным рабочим днем. Планируйте свое личное время.
Финансовая дисциплина: Зарплата выплачивается два раза в месяц, строго по графику.
Забота о здоровье (вашем и вашей семьи):
Льготное медицинское обслуживание для вас и ваших близких родственников в наших клиниках.
ДМС по стоматологии для сотрудников.
Комфортные условия: Современное рабочее место, дружный коллектив профессионалов, официальное трудоустройство по ТК РФ.
Обязанности:
- Бухгалтерский и налоговой учет (одно юридическое лицо)
- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (одно юридическое лицо)
- Первичный учёт — сбор, обработка актов, счетов, хозяйственных договоров, товарно-транспортных накладных и пр.
- Формирование документов по реализации работ и услуг.
- Ведение бухгалтерских регистров, программ учета, отражение операций на счетах организации.
- Учет, списание, начисление амортизации на основные средства, участие в инвентаризациях.
- Ведение кассовых операций, проведение отчетов кассиров-операционистов.
- Проведение авансовых отчетов.
- Проведение актов сверок.
- Сбор, архивирование и сохранение финансовых документов.
- Знание основ делопроизводства;
Требования: - Высшее экономическое образование;
- Опыт работы от 3 лет в должности главного бухгалтера в группах компаний
- Знание бухгалтерского и налогового учёта в необходимом объеме;
- Знание особенностей бухгалтерского учета в сфере медицинских услуг (будет вашим преимуществом);
- Опытный пользователь 1С 8.3 бухгалтерия, 8.3 ЗУП
Условия:
- Работа в надежной, стабильной сети медицинских клиник (более 20 лет на рынке медицинских услуг);
- Сплоченный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
- Комфортные условия труда;
- Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством (ТК РФ);
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
- Включение сотрудников и членов их семей в программу лояльности по медицинскому обслуживанию, льготное медицинское обслуживание сотрудников и их близких родственников в клинике.
- ДМС страхование по стоматологии для сотрудников;;