аудит существующих алгоритмов деятельности и бизнес-процессов, выявление отклонений, разработка предложений по устранению ошибок;
разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов (написание инструкций, регламентов и других необходимых нормативных документов);
подготовка и заведение в системе электронного документооборота необходимых форм документооборота, а также разработка методологии их заполнения;
контроль соответствия штатной численности сотрудников структурных подразделений утвержденным нормативам (потребностям предприятия), внесение и согласование изменений при необходимости;
оценка рынка труда на предмет соответствия и привлекательности существующих в компании компенсаций и льгот для персонала;
оценка эффективности существующих систем премирования персонала, разработка и внедрение при необходимости;
участие в совещаниях, подготовка материалов для совещаний при необходимости;
сохранение отчетной документации.
От вас потребуется:
высшее образование;
опыт разработки нормативной документации будет являться преимуществом;
опыт работы в направлении социальных компенсаций и льгот обязателен;
ответственность, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
место работы особая экономическая зона г. Узловая;
график работы 5/2 с 08:00 до 19:00;
доставка на работу транспортом предприятия;
бесплатное питание;
пакет компенсаций и льгот, предусмотренным коллективным договором;
официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
стабильная заработная плата;
возможность участия в проектной деятельности;
возможность профессионального и карьерного развития внутри Холдинга.