Оператор полуавтоматической линии

Завод по производству древесно-стружечных плит и мебельная фабрика компании "ЭКСТРАВЕРТ" находятся в д. Подберезье Новгородского р-на Новгородской области. Основная продукция завода ДСП: шлифованная плита (ДСП) и ламинированная древесно-стружечная плита (ЛДСП), специализация мебельной фабрики — корпусная мебель.

Мы приглашаем тебя стать частью дружной команды большой производственной компании!

В связи с увеличением объема производства, нам требуется Оператор полуавтоматический линии

Листай ниже описание обязанностей, проверяй свои навыки!

Мы ждём твое резюме. Уверены, нам по пути!

Обязанности:

• Приёмка джамбо-рулонов для производства кромочной продукции, проверка и корректировка входящей и исходящей документации
• Нарезка кромки на станке, формирование оперативного стока
• Техническое обслуживание станка по нарезке кромок
• Сборка (формирование) заказов под отгрузку (кромка, столешницы, HPL – панели)
• Распиловка ЛДСП, HPL и иных материалов на форматно-раскроечном станке
• Работа с производственными заказами в программе "1С"
• Проведение периодической инвентаризации склада кромок, корректировка данных в системе "1С"
• Соблюдение техники безопасности

Для качественного выполнения задач требуются:

• Среднее профессиональное образование
• Опыт работы на производстве не менее 1 года является преимуществом
• Наличие удостоверения тракториста-машиниста с категорией «В» и удостоверения об обучении по профессии «Станочник деревообрабатывающих станков» являются преимуществом
• Пользователь ПК
• Способность к обучению
• Работа в команде, коммуникационные навыки, желание обучаться, инициатива, старание, трудолюбие, энтузиазм
• Ответственное отношение к технике безопасности
• Готовность к командировке (обучение работе)

• Трудоустройство на постоянной основе
• Cменный график работы - с выходными по скользящему графику, длительность смены 11,5 часов дневная смена с 7:00 до 19:00, 2 перерыва по 30 минут (2 дневных смены/ 2 выходных дня)
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами
• Льготное питание в столовой для сотрудников
• Добровольное медицинское страхование
• Возможности карьерного роста и развития
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое