Аккаунт-менеджер / Account Manager

PRO MAPS

Аккаунт-менеджер / Account Manager

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Наиль, я CEO компании Pro Maps.
Мы помогаем бизнесу получать клиентов с карт — Яндекс, ИС, Google.
Сейчас ищу в команду аккаунт-менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, работать на удержание и развивать потенциал базы.

Почему стоит к нам:

  • Компания на старте масштабирования: база растёт, процессы быстро развиваются.

  • Ваша задача — вести текущих клиентов, продлевать и допродавать пакет подпискок, сохранять лояльность.

  • Всё уже выстроено: CRM, отчётность, продукт — задача в работе, а не в «спасении хаоса».

  • Удалёнка, прозрачные метрики, живой продукт без бюрократии.

О работе:

  • Сейчас на 1 аккаунта в среднем 40-50 парнеров.

  • Из за большего обьема ручной и творческой работы с каждым клиентом база не превышает этого значения.

  • Эта работа ближе менеджеру проекта, чем к классическому аккаунт-менеджеру с базой 150+ клиентов.

Что делать:

  • Общаться с клиентамии постоянно по всем изменениям в карточках по телефону/телемосту/WA

  • Продлевать подписку на сервис по текущей клиентской базе

  • Проводить онлайн-встречи (Телемост / Zoom / Google Meet)

  • Давать клиенту понятную отчётность и сохранять контакт

  • Вести процессы в AmoCRM и выполнять KPI

Что предлагаем:

  • Доход от 120 000 ₽
    70 000 ₽ (Фикс + KPI ) + 2-7% от выполненго плана

  • Поддержка, обучение, наставничество

  • Быстрый вход в продукт, готовая база

  • Честная система мотивации и прозрачный рост внутри компании

  • Работа с сильной командой и продуктом

Мы сработаемся, если Вы:

  • Имеете опыт аккаунтинга в B2B от 1 года

  • Работали в кабинете Яндекс.Бизнес/Директ

  • Умеете вести переговоры и заботиться о клиенте

  • Ответственны, структурны, инициативны

  • Работали в: Zoon, Авито, ИС, Яндекс, MPStats, EGGHEADS и др. — будет плюсом

Что важно:

  • Вы не боитесь общения — наоборот, в нём Ваша сила

  • Умеете не просто «удержать клиента», а дать ему ценность и повод остаться

  • Видите в цифрах точки роста и умеете показывать результат

HR BP Арина будет на связи — она проведёт Вас через все этапы:
Общение → Интервью → Финал со мной → Оффер

Если откликается — оставляйте отклик. Мы обязательно свяжемся, чтобы познакомиться и обсудить всё детально.

Навыки
  • Ведение переговоров
  • Сопровождение клиентов
  • Работа с возражениями
  • Клиентоориентированность
  • Теплые продажи
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию