Руководитель отдела продаж новых автомобилей Москвич, Seres (м. Озерная)

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 32 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей».

ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель Компании включает в себя 42 автомобильных бренда: LADA, Haval CITY, Haval PRO, Chery, Geely, Changan, UNI, Omoda, Jetour, Belgee, Jaecoo, Tank, Exeed, Moskvich, GAC, Solaris, Toyota, JAC, Sollers, Hyundai, Knewstar, Xcite, Kia, Volkswagen, Skoda, Seres, Evolute, Mazda, Soueast, Audi, Livan, Wey, Ford, Jetta, FAW, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Suzuki, Ora, Renault, Citroen.

Приглашаем на работу Руководителя отдела продаж автомобилей Москвич, Seres в Дилерский центр:

Обязанности:

• эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж;
• стратегическое и оперативное планирование работы отдела;
• достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж;
• достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.

Требования:

• высшее образование;
• опыт продаж автомобилей от 2-х лет;
• опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей/старшего менеджера в дилерском центре обязателен;
• опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров;
• ПК – уверенный пользователь;
• понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж;
• организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
• способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.

Вы получаете:

• конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации;
• отсутствие «потолка» бонусов;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• график работы: 5/2;
• льготное корпоративное питание;
• ДМС и корпоративную мобильную связь;
• скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание;
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

Ждем ваши резюме!