Директор по развитию розницы/Директор по аренде

Миссия роли / О роли

Обеспечить устойчивый и качественный рост сети магазинов 12 STOREEZ через управление арендой, эксплуатацией и партнёрскими отношениями с девелоперами, сохраняя премиальный стандарт бренда, оптимизируя операционные процессы и создавая исключительный клиентский опыт в магазинах.

Чем предстоит заниматься

- Разработка и реализация стратегии развития розничной сети в России и Middle East
- Поиск и отбор локаций под новые магазины
- Проведение переговоров с девелоперами и арендодателями
- Управление процессами строительства и запуска магазинов
- Контроль эксплуатации действующих магазинов
- Управление командой развития, строительства и эксплуатации
- Координация работы внешних подрядчиков и поставщиков
- Формирование и развитие партнёрств с торговыми центрами и управляющими компаниями
- Бюджетирование и управление инвестициями в развитие
- Контроль соблюдения стандартов бренда в открывающихся и действующих магазинах
- Оптимизация внутренних процессов по открытию и эксплуатации
- Внедрение инструментов управления проектами и автоматизации
- Анализ эффективности открытий и эксплуатационных затрат
- Мониторинг рынка розничной недвижимости и конкурентной среды
- Поиск новых направлений для роста и форматов присутствия бренда

Что мы хотим видеть в кандидате

- Опыт работы в должности директора по развитию, руководителя направления строительства и открытия магазинов от 5 лет
- Практический опыт открытия магазинов «под ключ»
- Понимание особенностей работы в премиальном сегменте, опыт работы в этом направлении будет плюсом
- Глубокое знание рынка коммерческой недвижимости и торговых центров в России
- Опыт ведения переговоров с девелоперами и арендодателями
- Знание международных рынков и опыт работы в международной среде будет преимуществом
- Опыт управления сложными многоэтапными проектами - строительство, подготовка проектов, технический запуск
- Опыт управления эксплуатацией розничной инфраструктуры будет плюсом
- Умение выстраивать и оптимизировать внутренние процессы (поиск, запуск, обслуживание магазинов)
- Опыт управления проектными командами
- Опыт развития своей команды

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На следующих этапах интервью обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс, обсудим насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер