Директор по персоналу (HRD) в единственном лице

Ищем энергичного и ответственного директора по персоналу для производственной компании по пошиву форменного обмундирования. Эта роль предполагает самостоятельное ведение всех HR-процессов в компании с численностью персонала около 100 человек.

Мы очень ждем и уверены, что сработаемся с человеком, который любит вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху ("приказа не было, я не ничего не делаю" - это точно не к нам).

Обязанности

• Подбор и адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства на всех этапах
• Разработка и внедрение системы мотивации и KPI для персонала
• Бюджетирование расходов на персонал

• Опыт работы в HR и управлении персоналом от 5 лет
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт разработки нормативных документов
• Умение разрабатывать мотивационные программы и KPI
• Ответственность и самостоятельность в работе
• Важно понимать цели бизнеса и уметь переводить их hr задачи
• Бизнес мышление

• Полная занятость с нормированным рабочим днем. Режим работы 5/2 с 10 до 18
• Работа в офисе в шаговой доступности м. Кунцевская
• Возможность влиять на развитие HR-процессов и корпоративной культуры
• Зарплата по результатам успешного прохождения собеседования. Система KPI за достижение результатов