Менеджер по развитию госсектора и ключевых партнеров

СБЕР

Менеджер по развитию госсектора и ключевых партнеров

Описание вакансии

Стань частью команды СБЕРа!

Обязанности

  • Опыт в работе с проектной деятельностью не менее 1 года
  • Сопровождение транспортных, образовательных проектов
  • Работа с администрацией города и районов
  • Сопровождение партнеров сегмента КСБ
  • Выезды на встречи к партнерам
  • Привлечение новых партнеров
  • Переговоры с первыми лицами компании

Требования

  • Высшее образование
  • Опыт работы с администрацией города/районов и первыми лицами компании
  • Опыт в работе с проектной деятельностью не менее 1 года
  • Имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
  • Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

  • квартальную премию и ежегодный пересмотр зарплаты
  • возможность влиять на свой доход
  • перспективы карьерного роста
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
  • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию