Разработчик 1С

Ты присоединишься к команде, которая отвечает за поддержку и развитие корпоративных систем и сервисов на платформе «1С: Предприятие». Мы не просто дорабатываем и оптимизируем решения под задачи бизнеса, но и сопровождаем пользователей, включая поддержку на первой линии. Работая в тесном взаимодействии с различными подразделениями, мы помогаем автоматизировать процессы и обеспечивать стабильную, бесперебойную работу информационных систем.

Обязанности:

• Поддержка, доработка и разработка новых модулей для информационных систем на базе «1С: Предприятие 8.3».
• Разработка и поддержка интеграционных механизмов между 1С и другими корпоративными системами.
• Консультирование пользователей по вопросам работы в 1С.
• Решение инцидентов и исправление типовых ошибок, возникающих в процессе эксплуатации.
• Установка обновлений платформы и конфигураций 1С.
• Настройка прав доступа и ролей пользователей.
• Ведение и актуализация пользовательской и технической документации.

Требования:

• Практический опыт работы с конфигурациями 1С УХ, 1С ЗУП от 3 лет.
• Уверенное знание механизмов платформы «1С: Предприятие 8.3».
• Владение языком запросов 1С и механизмом системы компоновки данных (СКД), включая разработку сложных отчетов, оптимизацию запросов.
• Знание принципов разработки с использованием библиотеки стандартных подсистем (БСП).
• Знание механизмов интеграции (JSON, XML, REST API, SOAP);
• Понимание архитектуры клиент-серверного режима, опыт работы с СУБД PostgreSQL/MSSQL.
• Приветствуются знания в разработке мобильного приложения на платформе «1С: Предприятие».
• Приветствуется знание механизмов и практик: бухгалтерского, управленческого, налогового учета, бюджетирования, казначейства, расчета заработной платы, кадрового учета, электронного документооборота.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 (гибридный формат работы)
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже