Главный специалист группы обучения методам бережливого производства

Обязанности:

• Оформление, согласование и сопровождение договоров на обучение с внутренними и внешними компаниями
• Подготовка и контроль полного пакета документов по обучающим программам (заявки, договоры, акты, счета, отчеты).
• Ведение учета и архивации договорной и отчетной документации по направлениям обучения.
• Внесение и актуализация сведений о результатах обучения в федеральной информационной системе «ФИС ФРДО».
• Взаимодействие с учебными подразделениями, бухгалтерией и заказчиками по вопросам оформления и исполнения договоров.
• Контроль сроков действия договоров и своевременности предоставления отчетности.
• Участие в формировании сводной отчетности о выполнении планов обучения и финансовых показателей по договорам.
• Обеспечение соблюдения требований по защите и хранению персональных данных обучающихся.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности от 2 лет;
• Умение убеждать и влиять на заинтересованные стороны, комплексное решение проблем и критическое мышление, навыки обучения и модерации, навыки обработки и интерпретации данных;
• Сертификаты и свидетельства о прохождении обучения и подтверждении знаний по бережливому производству будут преимуществом;
• Навыки опытного пользователя ПК, быстрая обучаемость работе в новом ПО;
• Навыки работы с офисным ПО Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, 1С;
• Развитые навыки деловой коммуникации, как в письменной, так и в разговорной форме;

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2, 10.00-19.00, ненормированный;
• Командировки по необходимости;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).