Комьюнити-менеджер в строительную компанию

Почему открыта вакансия?

За последние два года наша компания совершила мощный качественный скачок. Мы выстроили продажи, логистику, бухгалтерию, открыли новые отделы и теперь пришло время вывести на новый уровень узнаваемость нашей компании.

Поэтому в 2025 году мы приняли стратегическое решение о создании «строительного» комьюнити и данная вакансия в нашей компании новая. Теперь нам нужен особенный человек — тот, кто поможет нашей команде и нашим клиентам почувствовать себя частью одной большой стройки будущего.

В чем будет заключаться твоя задача: создать и оживить сообщество вокруг нашего бренда с нуля: от внутренней атмосферы в компании до вовлечения наших клиентов, подрядчиков и партнеров в живой, доверительный диалог.

Наша ценность №1: Мы строим команду, где важен каждый. Мы не винтики, а партнеры, и относимся друг к другу с уважением и человечностью. Твоя роль — стать главным проводником этой ценности.

Это абсолютно новая позиция в компании. Ты не придешь «на место», а создашь его сам. Мы верим, что один творческий и заряженный человек сможет зажечь искру и построить настоящее сообщество, которого нам так не хватает.
Наша ценность №2: Мы верим в конкретные дела. У тебя будет полная свобода для реализации идей, которые ты докажешь результатами — растущей вовлеченностью и живой обратной связью.

Мы активно растем, и вместе с нами будет расти твоя роль. Ты сможешь выбрать направление для развития: углубиться во внутреннюю культуру, стать бренд-менеджером или развивать клиентское комьюнити. Карьерный путь мы построим вместе, исходя из твоих талантов и целей.
Наша ценность №3: Мы растем вместе. Самые интересные карьерные перспективы в нашей компании — у тех, кто уже в команде, проявляет инициативу и приносит результат.

А что дальше? Расширение, новые регионы, запуск своего производства и проекты под ключ. На каждом этапе нам будет жизненно важно сильное, лояльное сообщество — как внутри компании, так и вокруг нее. И ты станешь его архитектором.

А теперь — самое интересное о должности:

Чем ты будешь заниматься?

Создание и развитие комьюнити с нуля:

• Разработка концепции, правил и ценности сообщества для профессионалов рынка.
• Выбор и запуск площадок (Telegram-канал для экспертов, LinkedIn для партнеров, клубные мероприятия).
• Привлечение первых участников — ключевых клиентов, экспертов, партнеров.
• Постоянный рост качественной и активной аудитории.

Внутри команды:

• Стать главным «двигателем» корпоративной культуры.
• Организовывать ивенты, которые ждут: от праздников и выездов на природу до мастер-классов (например, по плитке), игротек и спортивных турниров.
• Создавать ту самую атмосферу, ради которой хочется приходить на работу.

В социальных сетях:

• Вести и оживлять наши сообщества (VK, Telegram).
• Создавать диалог: истории сотрудников, челленджи с клиентами («покажи свой ремонт с нашими материалами»), полезный контент.
• Собирать обратную связь и быть голосом нашего комьюнити.

Работа с клиентами и партнерами:

• Помогать выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.
• Придумывать и запускать программы лояльности, закрытые мероприятия для самых активных клиентов.
• Лично общаться с нашим сообществом, собирать истории и отзывы.

Почему у нас круто работать? (Это не обещания, а наша реальность!)

✅ Мы за честность — официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
✅ Гибкий график и доверие:
Пн–Чт: 9:00–18:00. Пятница — короткий день! (В 17:00 — свобода!)
Если твои лучшие идеи приходят утром за кофе или вечером — договоримся о плавающем графике. Главное — результат и атмосфера!
✅ Достойное вознаграждение для творца:
Оклад от 50 000 до 70 000 руб. (обсуждаем индивидуально, исходя от твоего опыта и идей).
+ ежемесячные бонусы за крутые ивенты, рост вовлеченности и позитивную динамику в комьюнити.
Очевидный факт: за 13 лет работы компания ни разу не задержала зарплату. Ни на день.
✅ Поле для креатива: у нас нет шаблонов. Готовы поддерживать твои самые смелые идеи. Хочешь провести корпоратив в стиле «Форт Боярд» или запустить видео-блог о строительных лайфхаках? Давай!
✅ Карьерный конструктор: хочешь растить культуру, попробовать себя в маркетинге или стать бренд-менеджером? Поможем прокачаться и сменить фокус, оставаясь в нашей команде.

✅ Путешествуем по выставкам – ездим на профильные конференции, заводим полезные знакомства и качаем экспертизу и насмотренность.

✅ Офис, где хочется остаться – в центре города, с кофе, печеньками и всем необходимым для комфортной работы. Да, мы знаем, что на работе мы проводим большую часть нашей жизни и все хотим сделать это место комфортнее!
✅ Команда мечты – у нас работают не просто коллеги, а единомышленники. Вместе не только работаем, но и отдыхаем: внеочередные корпоративные выезды, настольные игры и активности, украшение офиса и маленькие подарки, которые заряжают энергией. Когда говорят у нас активная корпоративная культура в описании вакансии вы представляете именно это, и даже больше.

Идеальный кандидат — это ты, если:

• Веришь, что отличная атмосфера в коллективе и среди клиентов — это не «приятный бонус», а стратегический актив.
• У тебя есть опыт в организации мероприятий, ведении соцсетей или активной общественной жизни (даже личный блог или роль в студенческом совете — уже показатель).
• Ты легко находишь общий язык с разными людьми: от прораба на объекте до директора фирмы-партнера.
• Ты — творческий человек, который любит придумывать и воплощать идеи в жизнь.
• У тебя есть чутье на контент и интересные форматы.
• Готов(-а) погрузиться в строительную тематику (мы поможем стать экспертом!).