Java разработчик

АС ЦАРС – это централизованный архивный сервис, масштабный продукт, который охватывает всю Россию. У нас хранятся все документы всех отделений банка: электронные, физические и не только. Мы знаем, когда, где, во сколько и через чьи руки проходил документ по пути от отделения в хранилище и из хранилища в утилизацию. В хранилищах трудятся 1000 человек и сотни роботов, да, мы используем полностью автоматизированные хранилища с разреженным воздухом.

Наш продукт упрощает жизнь сотрудникам банка и внешним контрагентам, представляет возможности найти и получить скан документа, или заказать оригинал с доставкой. Продукт является облачным решением в контейнерной среде, построен в микросервисной архитектуре и активно развивается.

Вся наша разработка разбита на несколько кросс-функциональных команд, в каждой из которых есть представители разных функций – аналитики, разработчики, специалисты по качеству, продуктовые менеджеры.

Обязанности

• проектирование и разработка микросервисов АС ЦАРС
• разработка новых Rest API, доработка существующих
• описание и контроль следования внутрикомандным соглашениям по процессу разработки, структуре кода и его качеству
• покрытие написанного кода тестами
• отработка уязвимостей кода, выявленных инструментами сканирования кода
• ревью кода разработчиков
• участие в разборе инцидентов ПСИ и ПРОМа

Требования

• опыт разработки на Java от 2-х лет
• опыт работы со Spring Boot 3.x, Spring MVC, Spring Data JPA/Hibernate
• опыт работы с инструментами управления разработкой и рабочими процессами (Jira, Confluence, Bitbucket и т.п.)
• опыт работы с БД на уровне написания запросов c join’ами и группировками (PostgreSQL), а также процедур/функций
• опыт работы с Kubernetes/Openshift на уровне описания шаблонов сервисов
• знание современных подходов к процессам разработки, понимание CI/CD
• умение анализировать план запроса, оптимизировать запросы к БД

Будет плюсом:

• инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации

Условия

• комфортный современный офис
• график работы – офис
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера