Менеджер по подбору персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

• Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя
• Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.
• Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
• Поддерживать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование.
• Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.

ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Компенсация проезда (безлимитная тройка)
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
• Льготная IT-ипотека для всех сотрудников.
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.