Менеджер по кадровому делопроизводству

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция — преимущество);
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
Знание трудового законодательства РК;
Навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные);
Умение работать с персональными данными;
Опыт работы в 1С
Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, электронная почта);

• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Пунктуальность;
• Коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в команде

• Полный рабочий день, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стабильная заработная плата
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Комфортное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.