Специалист поддержки клиентов

Специалист поддержки клиентов

Москва, Новая площадь

Метро: Китай-город

Описание вакансии

Обязанности:

Обработка входящих обращений пользователей через чат и электронную почту (консультирование по продуктам и услугам компании).

Предоставление клиентам информации и помощи в решении возникающих вопросов.

Регистрация и классификация обращений в системе (ведение журнала запросов, передача сложных случаев старшим специалистам).

Отслеживание статуса решаемых проблем и информирование клиентов о ходе выполнения обращений.

Участие в разработке и обновлении базы знаний (FAQ, инструкции) на основе типовых вопросов пользователей.

Требования:

  • Грамотная письменная и устная речь, умение понятно объяснять информацию.
  • Доброжелательность, стрессоустойчивость и ориентация на клиента.
  • Уверенный пользователь ПК; способность быстро осваивать новые программы (системы тикетов, базы знаний).
  • Внимательность к деталям, умение строго следовать инструкциям.
  • Опыт работы не требуется — предусмотрено обучение продукту и стандартам обслуживания.

Условия:

  • Полностью удалённая работа, компания предоставляет необходимое программное обеспечение.
  • График: 5/2, полный рабочий день (возможен гибкий старт рабочего дня по договорённости).
  • Стабильная выплата заработной платы (ежемесячно, на банковскую карту).
  • Оформление по договору ГПХ или сотрудничество в статусе самозанятого.
  • Обучение и наставничество на этапе ввода в должность; поддержка команды в процессе работы.

Перспективы:

  • Рост до ведущего специалиста или руководителя группы поддержки при успешной работе.
  • Возможность перехода в смежные отделы компании (например, обучение клиентов, контроль качества сервиса) при проявлении инициативы.
  • Развитие профессиональных навыков в сфере клиентского сервиса, ценного для дальнейшей карьеры.
Навыки
  • Ответственность
  • Коммуникабельность
  • Внимательность
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию