Бухгалтер по расчету заработной платы

В связи с ростом в динамично развивающуюся консалтинговую компанию с молодым коллективом профессионалов требуется амбициозный специалист, для которого приоритетами в работе являются профессионализм, гибкость и нацеленность на результат!
Успешному кандидату мы предложим разнообразные задачи и общение с интереснейшими клиентами, которые находятся на острие развития технологий в разных отраслях, дружную высококвалифицированную команду, корпоративные мероприятия и соцпакет!

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом в программе 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия (сотрудники, ГПХ, договоры авторского заказа);

• Начисление заработной платы, расчет компенсаций при увольнении, расчет больничных листов, натурального дохода, материальной помощи, исчисление НДФЛ и страховых взносов;

• Оформление различных выплат и удержаний, включая алименты и другие виды взысканий;

• Ведение кадрового учёта, составление штатного расписания, выдача справок и иных документов по запросам работников,

• Проверка оформления договоров подряда, авторских договоров и отчетов к ним, формирование выплат;

• Оформление командировок, расчет и выплата суточных, сбор документов и проведение авансовых отчетов (РФ и не РФ)

• Формирование платежных поручений в части оплаты труда и соответствующих налогов

• Расчет резерва по отпускам

• Контроль проводок и сальдо счетов 70, 71, 73, 76, 68.01, 69, 96

• Составление и сдача отчетности по участку: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, Перс. данные, Уведомления ЕНП и прочие.

• Взаимодействие с контролирующими органами (сверка расчетов, подготовка документов по запросам);

• Проверка учёта расчётов с персоналом, восстановление учета на разовых проектах

• Консультации по расчетам с персоналом, выполнение задач «не по инструкции» с самостоятельным разбором кейсов клиентов.

• Как преимущество: ведение миграционного учета, навыки в организация и ведение воинского учёта, опыт работы с обособленными подразделениями, расчет заработной платы с учетом районного коэффициента и различных надбавок.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Знание российского бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
• Опыт работы от 5 лет на участке зарплаты;
• Уверенный пользователь "1С 8.3" (Бухгалтерия, ЗУП), Office, Консультант плюс;
• Кадровый учет иностранных граждан и нерезидентов, расчет зарплаты с районными коэффициентами.
• Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно;
• Ответственный подход к работе, стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с незнакомой ранее задачей, умение правильно распределять рабочее время и расставлять приоритеты.

Условия:

• Удаленный или гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Привлекательный соцпакет (ДМС с широким спектром медицинских услуг, включая стоматологию, корпоративные скидки на фитнес);
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.