Специалист по договорной и претензионной работе

Обязанности:

• Заключает договоры с потенциальными перевозчиками, включая разработку и подготовку договора к подписанию, запрос у контрагента необходимых документов, передачу договора с приложенным пакетом документов на проверку юристу и финансовому контролеру.
• Проверяет документацию, представленную потенциальными контрагентами, направляет на проверку юристу и финансовому контролеру протоколы разногласий при возникновении возражений по отдельным условиям договоров.
• Осуществляет сбор, систематизацию и хранение договоров вместе с приложенным пакетом документов на компанию контрагента.
• Ведет журнал (книгу) учета договоров; контролирует сроки действия договоров, страховых полисов, доп. соглашений.
• Обеспечивает загрузку всех подписанных договоров, дополнительных соглашений, приложений, актов и иных документов, относящихся к договорной деятельности, в DocuWare.
• Направляет оригиналы документов (договоров, дополнительных соглашений приложений, актов и пр.) перевозчику и контролирует/обеспечивает своевременный возврат оригинальных экземпляров.
• Контролирует обновление информации пакета документов контрагента.
• Осуществляет контроль выполнения структурными подразделениями и контрагентами условий договоров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: юриспруденция.

• Опыт договорной работы / работы с претензиями от 1-го года.

• Уверенный пользователь – пакет MS Office.

• Место работы – г. Егорьевск (Московская область).
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.