Руководитель отдела системного администрирования

Ключевые задачи:

• Обеспечение стабильной, безопасной и масштабируемой работы ИТ-инфраструктуры компании, управление командой системных администраторов и инженеров технической поддержки, развитие ИТ-ландшафта и поддержка бизнес-процессов.

• Высшее техническое образование.

• Опыт руководства ИТ-подразделением/отделом от 5 лет в среднем или крупном бизнесе.

• Опыт организации ИТ-инфраструктуры производственной площадки.

• Глубокие технические знания, практический опыт и понимание для эффективного руководства и экспертного курирования команды:

• Windows Server 2019 / 2022

  Active Directory (GPO, Trust, FSMO, Sites & Services)

  DNS, DHCP, DFS

  RDS Farm

  Microsoft Exchange 2019

  MS SQL Server

  Windows Print Server

  СХД системы

  Виртуализация

  Hyper-V (кластеры, Live Migration, Replica)

  *nix-системы, Linux (Debian/Ubuntu/CentOS и аналоги)

  Службы: SSH, Nginx, сетевые сервисы

  Сети и протоколы

  Проектирование и эксплуатация корпоративных сетей

  Глубокое понимание TCP/IP, VLAN, VPN, NAT, DNS, DHCP, IPSec

  Администрирование сетевого оборудования (L2/L3)

  Организация отказоустойчивых каналов связи

  Телефония и коммуникации:

  Серверы SIP-телефонии

  Микросотовые системы связи

  Интеграция телефонии с ИТ-инфраструктурой

  Эксплуатация и поддержка

  Системы мониторинга инфраструктуры

  Системы резервного копирования и восстановления

  Планирование DR/BCP

  Информационная безопасность

  Разработка и внедрение политик ИБ

  Контроль доступа, аудит, журналирование

  Защита инфраструктуры от внутренних и внешних угроз

  Корпоративные системы

  СКУД

  Системы видеонаблюдения (СВН)

  ПО учета рабочего времени

  Системы инвентаризации и учета ИТ-активов

  Поддержка и внедрение тонких клиентов

  Администрирование клиентских ОС MS Windows

  Управленческие навыки

  Управление командой (подбор, развитие, мотивация)

  Взаимодействие с руководством и бизнес-подразделениями

  Управление проектами, контроль сроков и качества

  Ведение подрядчиков и поставщиков

• Практический опыт формирования и контроля ИТ-бюджета.

• Мы предлагаем:

• корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии

• получение опыта в уникальной фармацевтической компании

• работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств

• достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода)

• полугодовые премии при достижении показателей KPIs

• гибкое начало рабочего дня

• оплачиваемые обеды

• ДМС по окончании испытательного срока

• возможность карьерного и профессионального роста.