Вакансия: оператор производственной линии (вахта Старовеличковская/Астраханская область)
Компания: ООО «ФРУКТИС» — ведущий производитель по переработке плодоовощной продукции и выпуску пюре для детского питания.
Мы предлагаем комбинированный формат работы:
- 8 месяцев -на основном производстве в ст. Старовеличковской (Краснодарский край);
- 4 месяца — вахтовым методом в пос. Зайковка (Астраханская область)
Обязанности:
- управление режимами работы производственного оборудования;
- контроль технологических параметров и расходных материалов;
- поддержание чистоты на рабочем месте в соответствии с санитарными нормами;
- участие в мойках и санитарной обработке оборудования.
От кандидата ожидаем:
- базовое понимание принципов работы механизмов и электрики;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе на пищевом производстве и в ночные смены;
- опыт работы на производственном оборудовании — преимущество.
1. Основная работа (ноябрь – июнь)
Место: Завод «Фруктис» (производство детского питания) ст. Старовеличковская, Привокзальная площадь, 1 (Краснодарский край).
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата от 70 000 рублей в месяц + оплата переработок при трехсменном графике работы (выплаты 2 раза в месяц)
- полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
- постоянную занятость;
- обучение на рабочем месте под руководством опытного наставника;
- сменный график работы: 2 день/2 ночь/ 2 выходных
- бесплатные комплексные обеды;
- Спецодежду по сезону;
- медосмотр за счет компании;
- корпоративную доставку по: ст.Старовеличковской, ст.Калининской, ст.Нововеличковской, ст.Медведовской через г.Тимашевск и пос.Советский
2. Вахтовая работа (июль – октябрь)
Место: Завод «Томарина» (производство томатных продуктов) с. Зайковка, Красноярский район (Астраханская область).
Срок вахты: 4 месяца.
Мы предлагаем:
- заработная плата 140 000 рублей в месяц + оплата переработок при трехсменном графике работы;
- «подъёмные» — 70 000 рублей в первый месяц;
- доставка на вахту за счёт компании;
- проживание за счет компании (специализированное или арендованное жильё);
- комната приёма пищи (столовая);
- бесплатные обеды на смене за счет компании;
- сменный график: 2 день / 2 ночь / 2 выходных;
- спецодежда и обувь предоставляются.