Специалист по подбору, адаптации и развитию производственного персонала

Мы ищем профессионала своего дела, сотрудника, который любит свою профессию и людей, способного сохранять эффективность в режиме многозадачности (проектов будет много).

Если у Вас есть опыт реализации перечисленного ниже функционала, мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

Обязанности:

• Организация и ведение полного цикла подбора производственного персонала с использованием активных и откликовых каналов привлечения:

формирование профиля вакансий, размещение объявлений, первичный отбор кандидатов, взаимодействие с руководителями подразделений.

• Участие в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарки вакансий, дни открытых дверей, сотрудничество с учебными заведениями и кадровыми партнёрами).
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников производственных подразделений:

координация участников адаптации (наставники, руководители, HR);

контроль прохождения адаптационных мероприятий и сроков выхода на плановую производительность.

• Организация и проведение внутреннего обучения производственного персонала:

планирование и координация обучающих мероприятий;

оценка эффективности обучения.

• Участие в оценке персонала производственных подразделений:

проведение оценочных мероприятий (оценка в период адаптации, регулярная оценка);

анализ результатов оценки и формирование рекомендаций.

• Формирование и сопровождение индивидуальных планов развития сотрудников, контроль выполнения мероприятий развития;
• Ведение HR-отчётности и аналитики по направлениям подбора, адаптации и обучения производственного персонала;
• Участие в проектах по повышению вовлечённости, удержанию и развитию производственного персонала.

Требования:

• Успешный опыт реализации проектов, связанных с описанным выше функционалом;
• Образование высшее психологическое, доп. образование в области HR и обучения персонала приветствуется;

• Понимание специфики массового и линейного подбора;

• Организованность, устойчивость, готовность работать в условиях высокой динамики.

Условия:

• Работа в стабильной и надёжной компании-производителе;
• Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
• График и режим работы: 5/2 (сб., вс-выходные), с 09.00 до 17.00;
• Доставка корпоративным автобусом до места работы и обратно (по всем районам города);
• Система наставничества, корпоративные программы обучения и развития, возможность профессионального и карьерного роста;
• Депозитный ДМС.