Заведующий лабораторией

UVELKA PETFOOD — российский производитель кормов для домашних животных, который сочетает лучшие мировые и отечественные практики, современные технологии и заботу о каждом питомце. Мы создаём продукты, которые помогают животным быть здоровыми и счастливыми на всех этапах жизни. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, меняющей зооиндустрию к лучшему!

Обязанности:

• Координация работы сотрудников лаборатории.
• Распределение задач, контроль качества работы, подбор и аттестация кадров.
• Планирование бюджета и контроль расходов лаборатории.
• Контроль качества сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, упаковочных материалов.
• Организация и проведение анализов (физико-химических, химических,исследования зерна).
• Разработка и внедрение новых методов контроля и испытаний.
• Контроль соответствия продукции и входящего сырья требованиям стандартов (ГОСТ, ТУ, СанПиН).
• Материально-техническое обеспечение:
• Обеспечение лаборатории реагентами, расходными материалами, оборудованием.
• Контроль состояния и обслуживания лабораторного оборудования.
• Организация поверки контрольно-измерительных приборов.
• Ведение лабораторных журналов, составление отчетной документации.
• Оформление документации по аттестации и сертификации.
• Обеспечение соблюдения правил охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
• Проведение инструктажей персонала, выдача СИЗ.
• Участие в разработке и внедрении новых технологий и методик.
• Изучение передового отечественного и зарубежного опыта.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ISO 22000, ХАССП
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 5 лет

Условия:

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Полная занятость, удобный график без ночных смен
• Работа в команде профессионалов, поддержка и обучение
• Современное производство, комфортные условия труда
• Возможности для профессионального роста и развития
• ДМС (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия (распространяется на семью сотрудника, детей до 18 лет);
• Подарки к юбилейным датам, подарки для детей сотрудников, выплаты и предоставление отпуска по случаям рождения ребенка, свадьбы и других важных личных событий.