Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Санкт-Петербург, Челябинская улица, 95
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Осуществление массового подбора по текущим заявкам (в работе порядка 50 вакансий): размещение вакансий и осуществление прямого поиска кандидатов в различных источниках (рабочие сайты, соц.сети, сообщества, пр. каналы привлечения кандидатов);
- Полное курирование вакансии с даты подачи заявки до трудоустройства нового сотрудника на конкретную должность;
- Адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками и контроль прохождения испытательного срока сотрудников;
- Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения;
- Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности подбора персонала; Ведение статистики и отчетности.
-
Опыт работы в массовом подборе от одного года
-
Работа в офисе, сотрудников на удаленку не рассматриваем !
-
Высшее образование
-
Активный пользователь мессенджеров и соц. Сетей;
Умение работать в режиме многозадачности;
- Способность искать новые пути решения задач;
- Ответственность, организаторские способности, высокая скорость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, позитивное мышление, доброжелательность;
- Свободное владение ПК;
- испытательный срок 3 месяца
- гарантии стабильной работы на предприятии в составе ГК «Ростех»;
- график работы с 8-00 до 16.30;
- трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- стабильную выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
- 13 заработная плата
- выслуга лет
- дополнительные выплаты к отпуску
- спортивный зал для сотрудников, профсоюзная организация.
Адрес
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
Полный день
Санкт-Петербург
от 68900 RUR
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Мясоперерабатывающий завод Иней
Полный день
Санкт-Петербург
до 105000 RUR
Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
Салоны маникюра и педикюра НОГТИ
Полный день
Санкт-Петербург
от 70000 RUR
