Журналист

Изданию «Коммерсантъ-Удмуртия» — региональной редакции федерального «Коммерсанта» требуется журналист.

«Коммерсантъ» — лидер российской деловой журналистики, оперативно, достоверно и объективно информирующий жителей страны о ключевых событиях, формирующих повестку дня. Издательский дом основан в 1990-х. Основные тематики: бизнес, политика, общество, криминал.

«Коммерсантъ-Удмуртия» работает в республике более восьми лет. За это время СМИ обрело свою собственную аудиторию. Издание охватывает множество форматов — новостная лента, большие журналистские материалы, круглые столы. Ньюсмейкеры «Коммерсантъ-Удмуртия» — представители высших эшелонов власти, крупных предприятий, бизнес-сообществ.

Основные требования:

— Более 1 года опыта работы копирайтером или журналистом в деловых изданиях, банковских или финансовых структурах. Но рассмотрим и новичков.
— Интерес к региональной политике, базовое понимание структур администрации главы и правительства Удмуртии, администрации Ижевска, Госсовета республики, управлений, ведомств и т. д.
— Знание базовых экономических законов: придется много писать об обороте, отгрузке, налоговых поступлениях, субъектах МСП, турпотоке, ценам и прочее.
— Коммуникабельность: придется много общаться с собеседниками/спикерами издания, запрашивать комментарии.
— Знание норм и правил русского языка на уровне вуза.
— Образование по профилю экономики/истории/PR будет плюсом.

Основные обязанности:

— Написание рекламных и редакционных материалов объемом от 3 до 15 тыс. знаков на деловую тематику.
— Выезды на пресс-конференции и мероприятия.
— Направление запросов и связь с пресс-службами основных ведомств и министерств, взаимодействие с коммерческими партнерами.
— Коммуникации с экспертами в живую и по телефону, сбор комментариев.
— Работа из офиса: на удаленку можно выйти в отдельных случаях

Мы предлагаем:

— Офис в отдельном здании недалеко от ТЦ «Аврора»: охраняемая авто- и велопарковка, зеленый дворик с беседкой и мангалом.
— Корпоративные скидки на медицинские услуги (в том числе стоматологию), оздоровление в санаториях, на массажные услуги и другие виды медицины, в фитнес-клубы, билеты на концерты, стройтовары и прочее.
— Заботу о семьях сотрудников: сокращенный рабочий день в дни рождения детей, подарки детям на Новый год.